2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告

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2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排,现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下:一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题,进行了以下整改:一方面,以创建“五星党支部”为牵引,全面激发基层党支部战斗堡垒作用,在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面,强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。二、履职尽责情况(一)强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用等红色资源,常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动90余次,教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线,推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实,引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务,组建“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿,彰显了党员忠诚本色。(二)压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责(试行)》《基层党支部书记工作职责(试行)》等制度,构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核,加强党建成效与业务实效综合评价,有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升...

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