2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告

2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告根据集团司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。履行主体责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议,分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听纪委汇报，坚定支持纪委“三转”。强化理论武装到位。积极推进“xx”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”、主题党日制度，共组织党委理论中心组学习xx次，各党支部开展“三会一课”xx次，主题党日xx次，达到了以学促做，提升质的目的。（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。在抓落实考核上持续发力。把党建工作纳入年度目标责任考核体系，定期到支部联系点督导主体责任落实。狠抓巡察问题整改和作风建设，今年已实现对基层党组织巡察全覆盖。在强党员教育管理上渠道助力。带头足额缴纳党，严把党员发展关，发展预备党员xx名，转正x名；丰富学习形式，组织党性教育现场教学、外聘老师授课、知识竞赛等系列活动共计x余次。在夯实干部队伍建设上持久用力。组织入党积极分子培训班、x期党务工作者培训班，培训xx人次；全面开展过硬党支部建设工作，xx党支部被集团司党委评过硬党支部。（三）创新“党建＋”理念抓党建，深化“三个模式”。建立“党建+网络引领”模式。建立“xx”QQ群、群等网络交流平台，先后发布各类学习资料200份，及时...