(4篇)2022某党委书记抓基层党建工作述职报告

2022某党委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）2022某党委书记抓基层党建工作述职报告1：免^费更多材，zwk一、履职情况（一）聚力政治功能强引领。坚持在完善公司治理中加强党的领导，探索实施一党委两分支机构的党建扁平化管理模式，协调股东双方完成公司高管层人员分工以及机构改革，配齐配强党支部书记或副书记，修订完善“三会一层”“三重一大”规则办法，建立党委研究事项“三项清单”，全年前置把关重大事项127项，党组织“把方向、管大局、促落实”功能定位更加明确，公司治理体系及运行更加规范。，（二）聚力党政融合增效能。坚持“党对一切工作的领导”的政治原则，将党建工作深度融入改革发展，保障企业合力攻坚破难题。坚持重典治安，通过安全生产标准化一级矿井初验，冲击地压防治工作走在行业前列，连续三年被地方评为安全“黄色”等级；聚焦企业发展瓶颈发力，提前取得矿井800万吨／年生产要公告，权证办理全面高效完成；开展重点工作攻坚，深化“两化融合”，实施人力资源“六定”管理，精简冗余岗位人员112人，降低人工成本1311万元，完成“三大创新”项目480项，创效4204万元，党建融合融入安全生产经营成效凸显。（三）聚力党建提升筑基础。以党建工作标准化为统领，创建“一标五力”党建品牌，编制“党建全域标准化一览图”，实施党建制度废改立8项，编制工作管理流程及清单32份，深入推进基层党建工作对标达标，党支部品牌及标识实现全覆盖，2个党建品牌入围能源集团优秀品牌。严格党建工作责任制考核及兑现，基层党建基础持续攀升综采二队党支部被能源集团评为过硬党支部示范点，公司荣获全国煤炭行业党课大...