XX县工业经济联合会人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作情况,述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时人才工作的重要思想情况深入学习贯彻习近平总书记关于新时人才工作的重要思想和中央、省委、县委人才工作会议精神,以更实举措推动新时人才工作高质量发展。召开理论学习中心组专题学习,学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、深刻把握好新时人才工作的目标方向、思路举措。集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》、《事业单位人事管理条例》等等有关内容,坚定用习近平新时中国特色社会主义思想指导指导实践、推动工作。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持让事业激励人才、让人才成就事业,引领人才在新时社会主义现化建设中担当作为、建功立业,不断把人才资源优势转化为创新发展优势。二、2022年度人才工作重点任务完成情况(一)落实第一责任人责任情况坚持党管人才原则,定期召开党组会专题研究部署。充实人才工作领导小组,形成党总支全面抓、科室按分工具体抓的工作机制。加强党对人才工作的全面领导、树牢爱才惜才意识,解放思想、更新观念、拓展视野、提升本领。努力营造人才发展的良好环境,为促进新时期单位工作提供有力的人才支撑。(二)加强人才队伍建设情况第一建人才台账。切实摸清人才家底,通过个人填、查阅资料、规范档案,建立一套人才息台账。单位共有13人,年龄45岁5人,30-45岁6人,30岁以下2人,其中专科以上10人党员8人,专技人才2人,管理5人,工勤人员6人。了解人才情况,弄清人才资源情况,为相关人才政策提供依据,把大专以上人...
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