2022年党工委书记抓党建述职工作报告

2022年党工委书记抓党建述职工作报告根据会议要求，现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，履行党建工作责任。结合去年党建述职查摆和上级反馈问题，本人认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，强化工作调度分析，主持召开党工委会议次，听取各党支部书记抓党建工作汇报次，靠实责任，全面推进党建重点任务落实。着力加强党风廉政和意识形态建设，持续深化主题教育成果，组织中心组理论学习场次、举办读书班次、党员集中学习次，落实“三会一课”场次，开展主题党日活动场次，召开领导班子民主生活会次，组织生活会场次，名干部推荐提拔使用，名干部完成职级套转。2.开展五红活动，助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动，实行“四抓”工作机制（党支部书记主抓、党建工作站协抓、党建指导员包抓、党工委委员督抓），扎实组织开展“红色引擎激活力、党建引领促六保”活动，助力非公企业发展，实现了“两个覆盖”从有形向有效转变。采取内选、外聘等方式，选优配强党组织书记，支部书记平均年龄岁，比上届下降岁，实现学历、年龄“一升一降”，综合质和能力进一步提升，对名基层党组织书记进行了轮训，为企业配置了“红色引擎”。采取“四个一批”（兼职配备一批、专职选拔一批、动态补充一批、上级选派一批）的方式，为非公经济党组织选派了党建工作指导员名，培育入党积极分子名、新发展党员名、预备党员转正名，为企业注入了“红色因子”。多渠道筹措党建工作经费余万元，按照“六有”标准打造规范化党建阵地个，开展党建观...