县委组织部上年度人才工作述职报告

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哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新XX县委组织部上年度人才工作述职报告[更多&资料~,请关注#公众号:【哒哒文库】,微^信:【uk%】]2022年以来,县委组织部深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,着力发挥人才工作牵头抓总职能,强化人才引育举措,优化人才发展生态,为实施“五抓五建”发展战略和实现“七个新XX”奋斗目标提供坚强人才支撑。现就有关情况述职如下。一、2022年人才工作重点任务完成情况(一)坚持党管人才原则,进一步夯实组织保障凸显党管人才原则。2月15日在全市率先组织召开县委人才工作会议,6月30日组织召开县委人才工作领导小组会议,全年先后4次向县委常委会议专题报告人才工作有关情况。完善党管人才格局。制定《关于调整县委人才工作领导小组成员的通知》,及时调整领导小组成员单位制定《2022年县委人才工作领导小组工作要点》和《县委人才工作领导小组工作规则》,明确人才工作重点任务,厘清成员单位权责,不断完善人才工作运行机制。压实党管人才责任。严格落实“一把手”抓“第一资源”责任,1月份组织召开全县2021年度书记抓人才工作述职评议会议,努力做全网最好用的公文写作网站!公众号【哒哒办公】哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新对乡镇、开发区和县直一级单位开展述职评议。推动领导小组成员单位和乡镇党委(党组)书记领办人才项目,并对XX个乡镇党委书记领办人才项目进行公示,树立大抓人才的鲜明导向。制定《关于进一步加强县级领导干部联系服务专家人才的通知》,...

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