企业2022年民主生活会对照检查材料

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新企业2022年民主生活会对照检查材料按照此次专题民主生活会要求，我深入学习了集团公司关于抓好2022年度民主生活会工作的系列重要讲话精神，深刻感悟集团战略方针决策的前瞻性意义。通过对标对表集团公司新时代发展要求和目标，本人在加强思想建设，提升综合素质，培塑德行修养，适应新发展要求上还有一定差距，经过深入查摆五个方面存在问题，剖析问题根源明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题##paidbegin##（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面一是学习的系统性、连贯性还不强。年初，虽然制定了详细的学习计划，但没有注意区分对象、层次和需求，学习的方式方法还比较呆板，集中学、灌输学、间歇学的多，自主学、研讨学、连贯学的少，导致理论学习多停留于表层上的理解，在入脑入心、学懂弄通做实、紧密联系实际、理论指导实践上还有一定差距。二是学习教育与实践运用结合还不够紧。在学习集团艰苦创业历程和贯彻集团企业文化方面，往深里走、往实处做的具体措施不多，在集团厚实历史文化时，没有把集团发展过程中形成的理论精华融入到企业文化建设的创新发展之中，没有将集团秉承的创新创业精神运用到具体岗位工作实践中去。【更多公文素材，微信：dadawk01】全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新（二）在带头牢记我们集团是什么、要干什么问题方面一是落实工作存在按部就班。办公室目前在...