无领导小组讨论试题二一、背景资料：张强是一家保险公司的地区分公司经理，这是一家规模较大的分公司，业务一直干得还不错。一天上午，张强因为有事想找几名员工了解情况，不想竟有人迟迟未到。他开始注意到公司有些职工到上午八点十五分才来上班，而公司的上班时间是上午八点到下午五点。张强对这些职工不遵守工作时间感到很不满。经过几天的观察后，他发出了一份作息时间表到各个部门，着重强调了上班时间。可是他仍然发现有的职员上班迟到十多分钟，甚至他的秘书王丽也是如此。于是张强给所有职员发了一份通知，强调上班时间是上午八点到下午五点，必须准时上班，再有迟到者扣发工资。在此之后的几天，所有员工均在八点钟上了班。张强很高兴，认为自己有效的解决了这个迟到问题。这天下午大约四点三十分，张强让王丽给他录入并打印几份他刚拟好的文件，这也是公司非常急需的文件。大约五点钟，工作正进行了一半，王丽站起来说她要打扫一下卫生，准备回家。张强感到十分意外，通常王丽总是把工作干完后才离开公司的。看到张强惊讶而又不解的眼光，王丽提醒说，她的工作时间是从上午八点到下午五点。张强又发现所有的职员在下午五点钟都立即停止了工作。又过了几周，公司又恢复到原来的情况，员工的迟到又开始了……二、问题请分析谈论张强应该怎样解决员工迟到的问题才能达到双方满意的效果？如果你处于他的位置上该怎么办？1、请你在10分钟内阅读材料，列出解决方案提纲。2、个人发言阶段：每个小组成员用3分钟的时间阐述自己的解决措施。3、小组讨论阶段（自由交叉辩论）：每个小组成员讨论的内容既可以是对自己最初方案的补充...
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